他说：“在这里发展的空间毕竟有限，我预期再待个两三年，有了些经验后再到上海或新加坡去。”
报道称，克里斯所点出的，或许正是台湾地区人才危机的关键。
因受少子化和老龄化影响，加上国际人才竞逐激烈，台湾低薪问题又挥之不去，内部人才流失近年不断恶化，台湾已然成为高阶人力的净输出地。
报道还称，除了人才外移，现约有3万名外国专业人士的台湾地区，也无法吸引更多外籍高阶白领前来。
若根据英国经济研究机构牛津经济公司和多家跨国企业研究预估，到了2021年，台湾地区恐将因为留才揽才不力而成为全球最缺乏人才的地区。
报道称，在这个背景下，加强延揽外籍专业人才以提升台湾地区竞争力，已成为台当局的重点之一，
尤其当大陆的31条惠台措施后，台当局解决人才危机更成了台当局的当务之急。
（责编：彭其）
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