“实”抓保障，建机制重关爱。全力落实工作生活保障，解决各“第一书记”后顾之忧，。一是“实”抓经费保障。将“第一书记”伙食补助和工作经费已纳入财政预算，按时足额发放，每年落实“第一书记”临岗补贴和乡镇工作补贴32万余元，统筹解决20万元专项经费为各“第一书记”办理人身意外伤害保险，购买取暖器等生活用品。二是“实”建激励机制。将“第一书记”工作经历，计入本人档案，对11名表现优秀、工作业绩突出、群众公认的“第一书记”进行提拔使用，充分利用电视、报纸、网络等多种形式广泛宣传各“第一书记”的先进事迹，共有6名“第一书记”的先进事迹在康巴卫视、阿坝日报等媒体刊等。三是“实”解后顾之忧。各乡镇党委、派员单位、村党组织分别向县“第一书记”领导小组办公室作出从严管理、脱产驻村、严格考勤承诺，全县共签订《第一书记全脱产承诺书》48份，切实解决各“第一书记”后顾之忧。
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