[观察者网综合报道]“当亲友听到我拥有台大医学检验暨生物技术学系研究所硕士学位时，多会发出阵阵赞叹声；但得知我毕业后担任研究助理，月薪只有36K（约合人民币7800元）后，大家又会变得鸦雀无声，就连四周空气也常因尴尬为之冻结……”台湾28岁的VicKy苦笑着形容自己高学历、低薪资的窘境。

但当得知对岸医疗产业医检师等相关职缺月薪至少有新台币6万元（约合人民币13000元）起跳后，她已决定不再留在台湾坐以待毙。

3月12日，台湾“风传媒”报道了台湾年轻人Vicky的上述经历。文章自问道，为什么台湾年轻人的低薪困境会如此难解？这些年社会新鲜人平均薪资非但未能反映最岂码的物价涨幅，还有如“失速列车”般，一退就是16年。难道真的是这一代年轻人普遍都不努力、不争气、不优秀？所以“不配”拥有优质的生活！？

对于当下台湾年轻就业者面临的低薪窘境，台大学劳工系教授把原因归在了”台当局创新产业政策”上，并将之斥为“完全是大梦一场”。近年来台湾人才流失严重，其中近六成都选择赶赴大陆就业。曾经，在大陆就业是“在台湾混不下去”的表现，如今则被视为“有本事”。

台大学教授：台湾这一代的失落，台当局“功不可没”

据“风传媒”报道，台湾著名私立综合性大学文化大学劳工关系学系教授张家春肯定地表示，“台湾这一代的失落，关键出在台当局近年不断吹捧的所谓创新产业政策，最后证明完全是大梦一场。因为它非但未能为岛内创造更多的就业机会，最终也没能带进可观的外资。而黄梁梦醒后，缺乏工作资历的年轻就业者自然就首当其冲成了祭品。”

图自台媒

拚尽全力也赶不走的低薪恶魔、优秀人才大量外流、贫富差距愈来愈大…，这些随时可能引爆的不定时炸弹，难道能靠台湾地区领导人蔡英文一句：“我们有信心在6年内将基本工资拉高到3万元（约合人民币6480元）水准”的口头支票就迎刃而解吗？答案恐怕不用等到6年后，此时此刻就已昭然若揭。

台湾近5年大专毕业生全时工作薪资统计图自台媒

据报道，张家春强调，其实并非“绿营”起头，早自马英九时代开始，台湾便将主力倾注在扶植高科技、精密电子以及各项新创产业研发方面。相关产业一旦成功，其高投资报酬率确实令人目眩神迷。但关键在于，其投资成功率往往相当低。尤其在人工智能（AI）挂帅的产业特色下，其能提供的就业机会更是相当有限。

台湾社会新鲜人就业十大专业图自台媒

更甚者，事实证明，服务业、住宿餐饮业、金融保险…等这些讲求“软实力”的行业，才是多数台湾人真正的强项。但这些年来，相关行业却始终难以攫取到台当局的关爱眼神。影响所及，即使岛内服务业已做到令全世界游客无不竖起大拇指（好比台湾是全球唯一连一杯只要新台币30元的手摇杯，冰块甜度也能要求客制化的地区），同一时间，台湾服务业人员平均薪资之低，也令人瞠目结舌。

报道称，台“劳动部”近期的“社会新鲜人就业大调查”便显示，即使拥有不错的学历，批发零售从业人员仍有近1/3（29%）月薪落在2万~未满2万5000元之间（人民币4300元~5400元）；住宿及餐饮从业人员也有逾1/4（26%）月薪未满2万5000元；就连金融保险业人员也有近1/5（19%）月薪不到3万5000元……“试想自己的骨肉若连父母都不疼、不肯定，又怎能怪他老往‘别人家’跑！？”

台湾社会新鲜人主要投入的十大行业及薪资水平图自台媒

张家春说，说来说去，岛内年轻就业者目前面临的低薪困窘环境，正是20年来台当局错误产业政策与产业链结的终极苦果。而正所谓“解铃还须系铃人”，若在上位者无法痛定思痛，及早彻头彻尾重新检讨岛内的产业政策及投资策略，继新生代优秀人才大举出走后，只怕接下来有能力的中生代也将不惜携家带眷远走他乡。

台湾近年大专以上学历毕业生就业率图自台媒

　　台湾人才流失严重，其中近六成投身大陆

台媒文章认为，一旦台湾的竞争力因为人才的彻底出走，跌至深不可测的谷底，众多岌岌可危甚至动摇根本的问题，也势将有如雨后春笋般一一浮现。届时，现在困扰大家的年轻人低薪，恐怕也只是沧海一粟罢了。