拒绝领导敬酒被掌掴,三个问题须警醒
聚餐中对员工强势劝酒,有人喝吐、有人被辱骂甚至被打耳光,暴露企业法治教育缺失。劳动法规定,用人单位侮辱、体罚、殴打劳动者的,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。作为法定责任,保障劳动者的人身权利不受侵害是企业最基本的一条法律红线,但该银行的涉事领导似乎并未放在心上。再说劝酒,根据侵权责任法,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。现实中,因强迫劝酒导致他人人身受到侵害,自己承担相关责任的案例也并不少见。看来相关人员对劝酒的法律风险也了解甚少。