2026-09-24来源:小鸟
本土人才从哪来?两条路:大学和军队。这两条路目前都还没完全适应AI时代的需求,产出的专家数量远远不够。
以色列AI行业目前面临大约2400名“核心AI”岗位的人才缺口,当地学术供给和行业对研究岗位的需求之间存在相当大的差距。
第三个大问题——学术界成了瓶颈。以色列大约有2000名博士生和研究人员,被学术官僚体系和微薄的预算卡住了脖子。 AI领域的教师严重短缺,既影响学生培养也影响研究产出。
你看,这就形成了一个恶性循环:大学缺老师,培养不出足够的AI人才,产业界招不到人,只能去海外挖,但以色列又没有大规模移民的传统。这个结怎么解?不好解。
三、亮实战牌:AI不是PPT上的概念,是战场上打出来的
咱们讲军事的,得看看AI在实战中的表现。以色列在AI军事应用这一块,那是真刀真枪干出来的,不是停留在实验室阶段。
2026年9月11日,以色列国防军总参谋长埃亚尔·扎米尔公开宣布,IDF正在重组部队,要把人工智能和无人系统从“辅助工具”升级为陆海空作战编队的直接组成部分。新设立的“无人系统和AI”分支已经完成了筹建工作,预计12月初正式投入运作。
这个动作可不简单。你琢磨琢磨,以前的AI在军队里是什么角色?是个参谋,给指挥官提供情报分析、目标识别这些辅助决策。现在以色列要把AI变成什么?变成战斗员,直接嵌入作战编队。这意味着AI不再只是“出主意的”,而是“动手的”。
以色列国防巨头拉斐尔公司还在开发一个叫PUZZLE的AI驱动情报系统,专门用来处理战场上海量的多源数据,支持作战决策。
当然,说到以色列的AI军事应用,有一个绕不开的话题——加沙。2026年9月,两位奥斯卡获奖的以色列导演拍摄了一部纪录片《NAZA》,片中以色列军人和情报官员详细披露了以军如何在加沙使用AI技术。据报道,以色列对加沙实施了全面的通信网络监控,结合AI技术来识别和锁定目标。受访者描述了AI系统被用于识别大量可能与哈马斯有关的低级别目标,随后在夜间对这些人的住所实施轰炸。