本土人才从哪来？两条路：大学和军队。这两条路目前都还没完全适应AI时代的需求，产出的专家数量远远不够。

以色列AI行业目前面临大约2400名“核心AI”岗位的人才缺口，当地学术供给和行业对研究岗位的需求之间存在相当大的差距。

第三个大问题——学术界成了瓶颈。以色列大约有2000名博士生和研究人员，被学术官僚体系和微薄的预算卡住了脖子。 AI领域的教师严重短缺，既影响学生培养也影响研究产出。

你看，这就形成了一个恶性循环：大学缺老师，培养不出足够的AI人才，产业界招不到人，只能去海外挖，但以色列又没有大规模移民的传统。这个结怎么解？不好解。

三、亮实战牌：AI不是PPT上的概念，是战场上打出来的

咱们讲军事的，得看看AI在实战中的表现。以色列在AI军事应用这一块，那是真刀真枪干出来的，不是停留在实验室阶段。

2026年9月11日，以色列国防军总参谋长埃亚尔·扎米尔公开宣布，IDF正在重组部队，要把人工智能和无人系统从“辅助工具”升级为陆海空作战编队的直接组成部分。新设立的“无人系统和AI”分支已经完成了筹建工作，预计12月初正式投入运作。

这个动作可不简单。你琢磨琢磨，以前的AI在军队里是什么角色？是个参谋，给指挥官提供情报分析、目标识别这些辅助决策。现在以色列要把AI变成什么？变成战斗员，直接嵌入作战编队。这意味着AI不再只是“出主意的”，而是“动手的”。

以色列国防巨头拉斐尔公司还在开发一个叫PUZZLE的AI驱动情报系统，专门用来处理战场上海量的多源数据，支持作战决策。

当然，说到以色列的AI军事应用，有一个绕不开的话题——加沙。2026年9月，两位奥斯卡获奖的以色列导演拍摄了一部纪录片《NAZA》，片中以色列军人和情报官员详细披露了以军如何在加沙使用AI技术。据报道，以色列对加沙实施了全面的通信网络监控，结合AI技术来识别和锁定目标。受访者描述了AI系统被用于识别大量可能与哈马斯有关的低级别目标，随后在夜间对这些人的住所实施轰炸。