再说人才，光有船没人开，这船能干嘛？

印度海军这几年搞了一个疯狂的“扩军计划”，他们计划今年一年就服役19艘军舰，去年已经服役了14艘。更宏大的目标是，到2035年，要把整个舰队扩充到200艘军舰和潜艇。

听到这话，笔者当时的第一反应不是佩服，而是后背发凉：船是造出来了，可上哪儿找那么多人去开？

咱们得明白，海军是高技术军种。培养一个合格的舰艇操作人员，不是说把人拉过来培训三天就行的，那得要好几年才行。之前笔者在查阅相关资料时发现，根据印度海军之前发布的报告显示，其面临着一个巨大的麻烦——人才储备明显不足。报告里写得清清楚楚，印度海军面临大约1.09万人的缺口，这个缺口占其总编制的12.3%，其中军官缺编约21%，水兵缺编约18%。

诸位看官可以算一笔账：你光有船，但没有足够的、训练有素的操作人员，这船不是“铁棺材”是什么？难不成让军舰自己在海上漂着？一边是井喷式地“下饺子”，一边是人力资源的严重“断档”，这种典型的“航母不够，人来凑”都不够格的困境，就是硬伤。

更可怕的是什么？是训练水平。