在裁员的棋盘上，特朗普已布局数月。2025年2月11日他签署行政令，要求19个联邦机构启动“瘦身运动”。

农业部、商务部、卫生部等核心部门被纳入标靶范围，连国会资助的美国和平研究所（USIP）也遭“斩首”，几乎全体员工被解雇。

马斯克领导的政府效率部（DOGE）成为裁员引擎，直到这位争议富豪五月突然离职。

最高法院的绿灯亮起后，40个解雇程序立即重启。联邦机构的走廊里，打印机疯狂吐出解雇通知书，而公务员们捧着纸箱离开大楼的画面将成为本年度最刺痛美国的影像。

02 数字背后，精锐部队的蒸发

75，000——这是接受“买断计划”主动辞职的联邦雇员数量。白宫用八个月薪水的诱惑配合心理战：人事管理办公室的邮件冷酷警告留任者“职位和机构稳定性无法保证”。

当裁员大刀砍向NASA时，美国太空霸业的根基开始动摇。至少2，145名GS-13至GS-15级高级技术专家和管理者选择离开，占离职总数的80%9。其中GS-15级（联邦职级最高技术等级）的流失高达875人，堪称NASA的“大脑流失”。

载人航天指挥中心约翰逊航天中心：366名核心人员撤离，逼近白宫设定的419人裁员目标