2025-09-22来源:新华网
看到“高速时代”的青年需求
据《海峡时报》报道,一家新加坡猎头公司的亚洲区首席执行官表示,工作中断可能会阻碍年轻人的职业发展,错过晋升机会,甚至丢掉工作,尤其是在人工智能和外包兴起的情况下。雇主也可能会认为这些选择“暂停”的员工对他们的职业不够投入。
但这位首席执行官也表示,公司可能也需要调整政策以满足新一代员工的需求。他说,雇主们现在也在问自己:“你是愿意聘用一个几乎没有假期、几乎精疲力竭的人?还是一个好好休息一段时间后焕然一新、精力充沛、充满新想法的人?”