离职后,千万不要断交社保 损失太大
主要是补偿工作时的意外和患病,只有在职期生效,合情合理。
断交了,没有补上的必要。
生育保险
给生育期的员工补助,如产前检查,产前生育津贴。
如果说,没有养娃打算,生育险可以搁在一边。
主要是补偿工作时的意外和患病,只有在职期生效,合情合理。
断交了,没有补上的必要。
生育保险
给生育期的员工补助,如产前检查,产前生育津贴。
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