还有，需要自卖自夸一下，我在海外的同事和同行，哪一个不是996呢？甚至，996都是一种奢望。

因为记者这个职业，决定了你随时必须保持着工作状态，哪能说我6点下班了，7点多巴黎圣母院大火，但对不起，我不报道了，我下班了！

举一个自己的例子吧，当年在耶路撒冷工作，周末去一个中国朋友家理发（他夫人在国内是理发师），头刚剃了一半，耶路撒冷突然发生了爆炸，没办法，头也没洗，一半头发还没剃，和同事开车就去了现场……这样的经历，几乎每个驻外同事都有过，这哪是996？这真是007了。

这种奉献奋斗，很多外国人无法理解的。不久前去阿根廷出差，承建阿根廷最大水电站的中国葛洲坝集团的朋友就告诉我，中国员工每天必须工作六天，如果套用现在的说法，他们是666节奏。外国人就很不理解，你们中国人太不会享受了，尤其不理解是，这些精壮的汉子，经常半年一年才能回家一次，难道没有那方面的需要？

中国人有时只能开玩笑回答：哦，中国有种神奇的药，吃一次可以至少管半年……

别笑。这其实正是千千万万在海外打拼的中国人的日常。他们有的是政府外派人员，有的是国企员工，更多是普通中国人，包括中国私企员工。比如，在埃塞俄比亚，在埃吉铁路控制中心，我就看到，现场后面就摆着一张床，不用猜，肯定是要加班加点时，就抽空在这张床上咪一眼。

如果，我只是说如果，如果这些中国人也是朝八晚五，如果每周也就工作5天，想象一下，那还会有“中国速度”的赫赫威名吗？还可能在好莱坞电影里，外国领导要感叹：这样的高难度工程，也只有交给中国人了。

为什么？因为中国人最能忍耐，最能吃苦，最少抱怨，也只有中国人才干得又快又好。当然，我也不愿意神圣他们，他们中的绝大多数，其实只是希望多吃苦多挣些钱，哪怕是透支自己，也不是为了自己享受，而是为了孝敬父母，为了给子女更好的生活……

这一次出差，走访的多是“一带一路”工程，总有一种感觉，“一带一路”留下的不仅仅是桥梁、道路、港口等大型设施，这些设施也确实惠及了当地民生，确实是合作共赢；但这些项目，更是中国人风采展示的一个窗口，我们的勤奋，我们的吃苦，我们的智慧，我们的和谐理念，很多当地人一提到这些中国工人，都是大拇指点赞。

国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。

扯得有点远了，回到996问题，几点粗浅看法吧：

第一，996不值得提倡。毕竟，这损害的是员工的健康福祉。加班可以，但加班必须有合理报酬，必须提高效率而不是增加时长。否者，这肯定不可持续，更是效率不高的体现。这样的公司，注定不会是伟大的公司。