越南工厂因此面临着生产周期和生产成本的挑战，为什么富士康还要选择重新回归中国，郑州重开进厂计划呢？或许是因为富士康在中国已经建立了多年的供应链、配套体系，而且依据不同市场、产品的需求灵活调节，因此制造电子产品的生产利润优势还是在中国大陆。
因此，富士康及其合作伙伴们正在寻找方法，尽可能减少生产成本和风险，即便是某些不如预期的挑战。
富士康优厚的奖励能否吸引年轻人进入？
“富士康不仅是高良排挤国企、进一步崛起的代表，也是中国制造的缩影，是非常值得研究的一个企业。”在此背景下，富士康重开进厂计划，优厚的奖励是否能够吸引更多人的加入呢？
简单来说，要获得奖励，还是要具备一定的条件的。首先，要达到企业规定的交货及质量、用工等各项指标；其次，每位员工要按照企业制度规定认真工作，无违纪、无失误，捍卫企业荣誉、品牌形象。
当然，对于国内工人来说，一部分工人已经因为低工资待遇等原因而选择离开，工作满勤三年只能从3150元提高到3510元，7年才上不到5千元。因此，未来青年人对于工厂定居工作，还是需要看待更多层面的因素，如城市环境、薪酬待遇、职业发展等等。
相关
阅读68965
相关
阅读56395
相关
阅读55887
相关
阅读53222
相关
阅读53100
相关
阅读52678
相关
阅读52269
相关
阅读44418
相关
阅读44233
相关
阅读43404
最热
阅读30315
45分钟前
最热
阅读25729
2小时前
最热
阅读19136
45分钟前
最热
阅读13340
最热
阅读10694
最热
阅读9244
45分钟前
最热
阅读7095
最热
阅读6730
45分钟前
最热
阅读7711
最热
阅读4623
2小时前
最热
阅读35329
最热
阅读20557
最热
阅读18452
最热
阅读13476
最热
阅读10629
最热
阅读9112
最热
阅读10616
最热
阅读6505
最热
阅读50010
11-05
最热
阅读33298
最热
阅读31738
最热
阅读21978
11-05
最热
阅读23228
最热
阅读19442
最热
阅读13848
11-05
最热
阅读9891
11-05
最热
阅读11180
11-05
最热
阅读7961
最热
阅读52386
最热
阅读17157
最热
阅读13516
最热
阅读11337
11-04
最热
阅读9726
最热
阅读47083
最热
阅读36767
11-04
最热
阅读33933
最热
阅读24068
11-04
最热
阅读23437
11-04
最热
阅读27399
11-04
最热
阅读20230
11-04
最热
阅读10871
11-04
最热
阅读16291
最热
阅读16116
最热
阅读11949
最热
阅读44233
11-03
最热
阅读51084
11-03
最热
阅读22207
最热
阅读30048
11-03
最热
阅读23565
最热
阅读25738
最热
阅读16407
最热
阅读12779
最热
阅读65225
11-02
最热
阅读34430
最热
阅读30678
最热
阅读26090
最热
阅读25471
最热
阅读22758
最热
阅读16831
11-02
最热
阅读16095
最热
阅读40457
11-01
最热
阅读31407
最热
阅读26376
最热
阅读24871
最热
阅读56016
最热
阅读43955
11-01
最热
阅读54353
最热
阅读33357
最热
阅读27355
11-01
最热
阅读36003
最热
阅读34013
最热
阅读19194
11-01
最热
阅读14394
最热
阅读20987
最热
阅读41505
10-31
最热
阅读34463
10-31
最热
阅读31993
10-31
最热
阅读22151
最热
阅读18656
最热
阅读15525
10-31
最热
阅读55652
最热
阅读54633
10-31
最热
阅读30512
最热
阅读42965
最热
阅读39818
最热
阅读35927
10-31
最热
阅读24650
最热
阅读18633
10-31
最热
阅读16972
10-31
最热
阅读13344
最热
阅读41743
