除了养老金上涨外，这6项待遇也提升了
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第四，公积金账户余额增加
部分低收入者以及私企的职工，公积金大都是按最低基数缴存，多地公积金缴存基数下限和最低工资水平挂钩。那么，在公积金缴存基数下限随着最低工资标准提高后，职工和单位需要缴纳的公积金费用将增多，由于公积金是单位和个人按照同等比例缴纳，但最终都进入了职工的个人账户，所以公积金是交的越多越好。
第五，今年上半年退休的人养老金增加
退休老人基本养老金由两部分组成，一部分是个人账户养老金=个人账户本息余额÷计发月数，根据已知条件可以精准计算；另一部分是基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中的上年度社平工资公布时间具有滞后性，通常是次年的7、8月份公布，所以职工的养老金无法精准计算，只能利用2019年的社平工资，为今年退休的人计算养老金，计算结果肯定存在误差，等到2020年的数据公布后，社保机构会进行一次补差，之前漏发的钱也会一次性补发，补差后就会按照新标准发放养老金，等于是享受了一次养老金上调待遇。
第六，城乡居民基础养老金上调
继职工养老金上调后，城乡居民的基础养老金也进入了上调周期，根据人社部发布的消息，已有12个省份提高城乡居民养老保险省级基础养老金。根据人社部未来5年规划要求，要逐步提高城乡居民基础养老金标准，因此，预计接下来还会有更多省市上调基础养老金最低标准。
