"劳动监察部门和工会都可以介入帮助劳动者维权。"沈建峰表示，应加大对劳动者的法律政策普及力度，提高劳动者的维权意识，同时加强政府对企业执行政策情况的监督力度。
沈建峰认为，应正确理解最低工资的功能。"最低工资是保底线保基本的，让劳动者实现更体面劳动，要发挥集体协商的作用，通过协商确定工资标准，形成企业自主调薪机制，减少对最低工资的依赖。"
此外，孙中伟建议，最低工资标准调整也要考虑企业的承受能力，科学测算调整的合理幅度，充分评估最低工资标准调整给各类企业人工成本带来的影响及可能产生的经营风险，并做好应对预案。
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