折腾了200多天，最终无赖，按照法律；华为不得不吞下这个苦果；
上面的基本就是目前华为前HR爆出的真相。。。
三
简单总结就是，李某业绩不达标，公司没续约；按劳动法给N+1不愿意；通过掌握的把柄从主管那拿到2N的补偿；通过有利于自己的谈话，提前准备录音。
华为财务审计发现问题，查明来龙去脉后；报警抓人！最后却没想到人家早就准备好了“ 免死金牌 ”，按法律不得不无罪释放；
就算主管多次补充材料，奈何都没有“ 铁证 ”，也没有用；人家免死金牌录音里“ 主管 ”说了，这是公司给你的补偿金。。。
这个事情，不管从哪个角度看；华为与主管一开始都没有为难人；直接就给了N+1；也没有任何计谋+设局。。。
公司审计发现损失后报警，也没有什么不光彩不能告诉人的地方。
这种事情，了解真相后；相信你们谁都知道，错误在哪方；
相关
阅读118216
相关
阅读108467
相关
阅读106514
相关
阅读104750
相关
阅读100617
相关
阅读98435
相关
阅读93742
相关
阅读87754
相关
阅读86799
相关
阅读84320
最热
阅读14151
最热
阅读20013
11-21
最热
阅读20057
最热
阅读34196
最热
阅读27234
最热
阅读26778
11-14
最热
阅读69572
11-13
最热
阅读19738
最热
阅读43080
最热
阅读17919
最热
阅读31543
最热
阅读51545
最热
阅读30811
10-31
最热
阅读37764
最热
阅读41223
最热
阅读50274
10-25
最热
阅读37093
最热
阅读47557
最热
阅读57441
最热
阅读29427
最热
阅读48860
10-15
最热
阅读58395
最热
阅读43960
最热
阅读38518
最热
阅读74906
最热
阅读50993
最热
阅读91756
09-26
最热
阅读45275
最热
阅读55315
09-23
最热
阅读52247
最热
阅读73901
最热
阅读46905
最热
阅读49196
09-14
最热
阅读42307
09-12
最热
阅读60364
最热
阅读93950
最热
阅读41388
09-09
最热
阅读74714
最热
阅读58323
09-05
最热
阅读60833
最热
阅读45063
最热
阅读73634
最热
阅读70677
最热
阅读65460
08-29
最热
阅读80856
最热
阅读38769
最热
阅读83497
08-27
最热
阅读67312
最热
阅读49248
最热
阅读52080
最热
阅读69457
最热
阅读52347
最热
阅读63313
最热
阅读42656
最热
阅读42946
最热
阅读34004
08-14
最热
阅读50940
最热
阅读33184
最热
阅读47812
08-09
最热
阅读25054
最热
阅读43782
最热
阅读42665
最热
阅读36630
08-06
最热
阅读54681
最热
阅读41302
最热
阅读34016
最热
阅读58109
最热
阅读58922
07-30
最热
阅读49093
最热
阅读45627
07-25
最热
阅读48555
最热
阅读42407
最热
阅读51023
最热
阅读53018
最热
阅读37635
07-15
最热
阅读53455
07-12
最热
阅读42381
07-11
最热
阅读35765
最热
阅读31791
最热
阅读48266
07-05
最热
阅读36517
最热
阅读45867
07-03
最热
阅读51504
07-02
最热
阅读59527
06-26
最热
阅读69739
06-25
最热
阅读70067
最热
阅读56125
最热
阅读61465
06-18
最热
阅读76016
06-17
最热
阅读73905
最热
阅读62664
06-11
