“武清人”:京津冀协同发展五周年,我们既是参与者也是受益者!
武清区委组织部副部长、区两新组织工委书记车万里告诉记者:“‘通武廊’最初的提出就是关于人才协同发展,后来逐渐扩大为各个方面,但是人才协同发展依然是推动区域协同发展的关键。我们也已经注意到,虽然通武廊区域人才结构呈现出较好的形态和布局,但分割、本位的单个地区难以有效开发高端、紧缺的人才。京津冀区域整体人才开发是必然趋势,只有区域内各地区人才资源开发联动发展,才能推动整个京津冀区域人才开发的系统优化。”
武清区委组织部副部长、区两新组织工委书记车万里告诉记者:“‘通武廊’最初的提出就是关于人才协同发展,后来逐渐扩大为各个方面,但是人才协同发展依然是推动区域协同发展的关键。我们也已经注意到,虽然通武廊区域人才结构呈现出较好的形态和布局,但分割、本位的单个地区难以有效开发高端、紧缺的人才。京津冀区域整体人才开发是必然趋势,只有区域内各地区人才资源开发联动发展,才能推动整个京津冀区域人才开发的系统优化。”
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