上市公司要给董事长“涨薪”,一涨就是16倍
据欣龙控股公告,公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。其中,董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年(薪酬);同时,公司联席董事长的薪酬也同样拟定为120万元/年(该职务今年新设)。此外,公司副董事长津贴由5000元/月调整为6000元/月,董事津贴由3500元/月调整为5000元/月,独立董事津贴由5500元/月调整为8000元/月。
据欣龙控股公告,公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。其中,董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年(薪酬);同时,公司联席董事长的薪酬也同样拟定为120万元/年(该职务今年新设)。此外,公司副董事长津贴由5000元/月调整为6000元/月,董事津贴由3500元/月调整为5000元/月,独立董事津贴由5500元/月调整为8000元/月。
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