今起，中央机关及其直属机构2022年度公务员考试报名正式开启。本次国考计划招录3.12万人，招录规模较上年度明显增加，其中，2.1万个计划专门招录应届毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

资料图：考生等候进场参加考试。

国考计划招录规模突破3万人

报名已连续13年超百万人

14日，国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》，公告显示，本次国考的报考者可于10月15日8：00至10月24日18：00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请。

笔试时间为2021年11月28日，上午9：00—11：00为行政职业能力测验，下午14：00—17：00为申论。

从招录规模来看，此次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，相较2020年度的2.4万人、2021年度的2.57万人，本次国考的招录规模突破3万大关，增幅明显。

近些年来，国考报名热度不断攀升，自2009年始，国考报名人数已经连续13年超百万，2021年度国考最热岗位报录比达三千比一。随着国考进一步扩招，国考的报名热度或将持续。

政策向应届生和基层倾斜

近七成招录计划专招应届生

按照国家公务员局的介绍，本次国考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。其中，按照党中央、国务院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的有关决策部署，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。

其实，近年来，无论是国考还是省考，公务员招录向应届毕业生倾斜的特征都比较明显。

“从国考数据来看，招录计划中，仅面向应届生招录的比例，由2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%，这一数据能看出，公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业。”华图教育研究院专家郑文照说。

除了向应届生倾斜，本次招录还继续坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

招考公告还明确，对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)。

“这样做是为了帮基层留住人才，解决基层岗位招人难、留人难的问题。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家认为，这些年，国家的公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层岗位建功立业，一方面为大学生提供更多元的就业选择，另一方面，也在不断提高基层公务员队伍的能力素质。