打造“枫桥式”调解室 架起零工市场“暖心桥”
创新方法,建设服务一线的暖心港湾。针对零散务工人员法律意识淡薄、维权途经困难的情况,调解员在认真解答咨询人员法律问题的同时,积极向他们宣讲《劳动法》以及劳动用工相关的法律知识,自“孙玉林调解室”成立以来,共为零散务工人员提供法律咨询1000余人次,有效增强了广大零散务工人员的法律意识和自我保护意识,提高了用工风险防范能力。针对零散务工人员发生的劳动纠纷,调解员坚持以事实为依据、以法律为准绳,及时化解双方的对立情绪,找准矛盾纠纷调解的切入点,促成矛盾纠纷依法合理解决。截至目前,通过调解方式化解劳资纠纷26件,既降低了讨薪成本,又维护了社会的和谐稳定。