从2008年提出延迟退休，到如今已经13年了，但是到目前为止，还没有关于延迟退休的具体政策。相信许多人对于延迟退休政策都有一个疑问，那就是为什么要让人们延迟退休？答案很简单，因为延迟退休是“阻碍”老龄化加快的最佳方式。

从2021年到2030年，劳动年龄人口总量和比重将继续以较快的速度下降，抚养比也将继续上升。低抚养比带来的人口红利将逐渐结束。“十四五”期间，中国将从轻度老龄化向中度老龄化过渡。随着第二次生育高峰出生的“60后”群体步入退休年龄，老年人口的增长速度将明显加快，到2030年将占25%左右，其中80岁以上的老年人口增加幅度更加明显。如果不加以干预，我国即将进入高度老龄化阶段。

美国今年也将再一次延迟退休的年龄。据美国疾控中心的报道，现在该国平均预期寿命在77.8岁左右，这与我国的平均预期寿命(77.3岁)没有太大差别，美国预期将退休年龄推迟至男女同67岁。相反，在我国，女性工人50岁退休，比美国早退休了17年和12年。

此外，虽然二孩政策实施后出生人口有所回升，但2020年后人口增长潜力进一步减弱，主要原因是育龄妇女数量减少等因素。最新的预测显示，中国总人口将在2025年至2030年之间达到峰值。中国人口总量达到峰值，标志着中国提前实现了人口再生产方式的历史性转变，有效缓解了人口对资源和环境的压力，有效促进了经济发展和社会进步。

中国人口在达到峰值后将逐渐开始缓慢下降，在不久的将来人口负增长将成为现实。因此，我国延迟退休迫在眉睫。延迟退休预计将于2022年启动，经过5年过渡期，并将于2027年正式实施。

在国家实施“延迟退休”政策后，教师和公务员等工作变得越来越受欢迎了，因为这些工作可以一直干到退休，而且还有更多的保障。然而，延迟退休也遭到了很多人的反对，一些专家建议将延迟退休改为“工龄退休”将会更人性化。只要工作年限达到30年，且已缴纳社保15年以上，即可申请退休。这样就可以根据每个人的不同情况来选择退休年龄。每个人也可以根据社会保障缴费年限的长短获得相应的社会保障等级。