劳动保护方面，合同规定了相应的配送机制调整，安排休息机制，以及加大智能头盔的投放力度，降低手机操作风险，增加送餐员的安全保障。

对于外卖小哥来说，这份集体合同给予了他们更多的保障和福利，让他们感受到被重视和归属感。

合同中规定的各项措施将带来实际的收入增加和劳动条件改善，使外卖骑手在工作中更加安心和满意。

这份集体合同的签署是上海市总工会联合市商务委员会及普陀区总工会，与“饿了么”平台和“蓝骑士”代表共同努力的成果。

他们一年前就开始开展全网集体协商，围绕外卖骑手的劳动报酬、劳动保护、福利保障、奖惩制度、技能提升、女骑手权益保护和民主权利等议题进行深入探讨。

经过一年的努力，终于在全国外卖行业率先实现了全网集体合同的签署，为外卖骑手的权益保障奠定了坚实基础。

此次集体合同的签署，不仅让外卖小哥感到暖心，也为其他新就业形态劳动者带来了积极的信号。

随着平台经济的发展，新就业形态劳动者数量不断增加，他们的劳动权益保障也面临着新的挑战。

通过集体合同的签署和协商，外卖行业为其他行业树立了示范，为新就业形态劳动者争取合法权益保障打下了坚实的基础。

这份集体合同的签署不仅是对外卖小哥权益的保障，更是对劳动关系的调整和完善。它体现了劳资双方的协商共识，旨在建立更加和谐、稳定的劳动关系。

随着平台企业与劳动者之间的协商协调机制的不断推进，我们有理由相信，

未来将会有更多的行业和企业加入到这种协商模式中，为新就业形态劳动者争取更多权益保障，实现共赢共享的目标。