京津冀暴雨引发财产损失 怎么赔?
工资问题也引发关注
在采访中,不少人担忧极端天气导致无法按照正常出勤方式上班,是否会导致工资扣发。
专家表示,员工无法按正常出勤方式上班的,用人单位不应扣发工资。如果企业因极端天气停工停产,用人单位可以安排员工待岗,并按照相关规定支付工资。
同时,如果用人单位要求员工通过居家工作的形式履行劳动合同,用人单位也应正常支付工资。
工资问题也引发关注
在采访中,不少人担忧极端天气导致无法按照正常出勤方式上班,是否会导致工资扣发。
专家表示,员工无法按正常出勤方式上班的,用人单位不应扣发工资。如果企业因极端天气停工停产,用人单位可以安排员工待岗,并按照相关规定支付工资。
同时,如果用人单位要求员工通过居家工作的形式履行劳动合同,用人单位也应正常支付工资。
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