全假的!马斯克揭开美国遮羞布,真相比这更可怕
根据公开的信息,美国于1938年推出了《美国劳动法》中的公平劳动标准法就已经描述了被裁的美国员工的待遇问题,那就是没有任何补偿。
在这其中有两条就专门注明了雇主和劳动者之间的关系。首先就是对自主选择的重视程度过高。美国政府在制定《公平劳动法》的时候,就已经明文规定,雇主和雇员可以随时解雇雇员,而不需要支付报酬。
这一条款表面上看起来给了劳动者和资方的选择权,但事实上,更多的时候,还是打工者更不愿意丢掉工作。尤其要指出的是,《公平劳动标准法》仅规定,雇主必须在三个月内告知雇员是否找到下一份工作,除非他裁掉50个以上的雇员。
由于马斯克的辞职信是即时性的,他不得不支付这些人三个月的薪水作为他们的赔偿。也就是说,只要马斯克在三个月之后裁掉那些人,可以一分钱不给,即使对方是孕妇也得不到任何保障。