“严”字当头，定目标抓管理。坚持从严管理，创新管理思路和方法，引导各“第一书记”扎根基层、服务发展。一是“严”格标准选派。坚持“优中选优、好中选好”的标准，在已选派48名贫困村“第一书记”的基础上，再次为全县72个非贫困村（社区）选派“第一书记”，实现“第一书记”驻村帮扶全覆盖。二是“严”肃日常管理。县委牵头成立11个相关部门和17个乡镇主要领导为成员“第一书记”办公室，印发《建档立卡贫困村第一书记管理细则》和《关于从严从实抓好建档立卡贫困村第一书记工作的实施方案》，实施严格管理。三是“严”明工作目标。县委与各“第一书记”签订目标责任书48份，明确“8个好”工作目标。即：建强一支好队伍、建设一个好阵地、扶强一个好书记、制定一个好规划、拟清一个好思路、落实一个好项目、完善一套好制度、营造一个好环境。
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