上市公司要给董事长“涨薪”,一涨就是16倍
曾表态业绩可持续性未知
除了给董事们“涨薪”外,欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理,单独制定2020年绩效考核奖发放方案。具体来看,公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%,作为公司的绩效考核奖,用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励,总额不超过2000万元。
曾表态业绩可持续性未知
除了给董事们“涨薪”外,欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理,单独制定2020年绩效考核奖发放方案。具体来看,公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%,作为公司的绩效考核奖,用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励,总额不超过2000万元。
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