这些国家都有同样一个特点，那就是人口结构非常年轻化，而且人均工资很低。作为新兴经济体，大量年轻且廉价的劳动力是他们通过劳动密集型产业切入全球供应链的主要资。

中国能够成为“世界工厂”，与数亿廉价劳动力的贡献密切相关。发达国家将国内较为落后的，高污染的，劳动密集类产业转移到发展中国家，专注于产业链利润更丰厚的环节，从而减少用工成本，实现利润最大化。

随着中国经济腾飞，尤其是人均收入的稳步上升。低端劳动密集型产业在中国的生存空间越来越小，年轻人越来越不愿意进工厂了。对于跨国资本家来说，要么涨工资，要么将产业转移出去，寻找下一波廉价劳动力。于是国际资本将目光放到了南亚和东南亚国家，这其中越南又是最受青睐的国家之一。

这是因为，越南不仅有着人口结构年轻、用工成本低廉的优势，而且人员素质、文化水平在发展中国家里都属于较高水平。2015年越南人口年龄中位数为30.4岁（同期中国37岁），15岁以上识字率达94.5%（中国为96.4%），而用工成本却不到中国的一半。

由于越南具有较强的社会组织能力，基层工人素质较高，在工作效率上大大强于南亚和非洲国家。越南的工人最起码不会像印度工人那样日常迟到、尸位素餐。

如果不出意外的话，近两年将会有更多的低端代工厂从中国等地转移到越南等东南亚国家。而中美贸易战使得两国经贸往来进入历史低潮期，双方相互撤出资本与产业的趋势已经出现。那么作为第三方的越南，极有可能得到产业加速转移的机会。