这个星期非常不一般，周一罕见召开国常会出台了33条稳经济、促消费措施，周三又召开了稳住经济大盘万人大会，直达区县。上一次出现这么大的阵仗还是扶贫攻坚的时候。

是什么事情让形势如此危急，需要使用超常规的动员和刺激手段来稳住经济？

就业是民生之本，是宏观调控的底线。稳定增长的就业率一直是中国政府追求的目标，而且在过去较长一段时间之内，中国在保就业问题上一直做得不错。

但就在今年4月份，除了工业、消费、投资等经济指标全面回落，且降幅较大之外，政府一直非常重视的就业数据也出现了大问题。

4月全国城镇调查失业率为6.1%，比上月上升0.3个百分点。其中青年失业率为18.2%，比上月上升2.2个百分点，创了历史记录。

马上毕业季到了，如此高的青年失业率怎能不让人着急？

问题出在了哪里？

今年以来，关于企业裁员降薪的消息开始增多，特别是一些互联网大厂，如阿里巴巴、京东、字节挑动、腾讯、知乎等都曝出过相关新闻。

5月26日阿里公布的财报显示，2021年12月31日~2022年3月31日，阿里巴巴员工数量从259316人缩减至254941人。这意味着， 三个月内，阿里巴巴员工人数减少超4000人。

3月31日京东有员工透露，当天京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中有人在下午取号办理离职时已经排至1000多号，推测单日离职人数不止1000多人。