“大国工匠，国家就需要你这样的人。”2021年6月29日，在颁发“七一勋章”时，习近平总书记对专注焊工岗位50多年的艾爱国说。

艾爱国是黄红军、黄红兵兄弟的偶像。2000年出生的黄红军已经是一名工龄5年的焊工。

2017年，他和双胞胎弟弟黄红兵从长沙高新技术工程学校毕业后，进入中联重科（000157.SZ）工作。5年后，兄弟双双成为中联重科结构厂里的焊接高手，弟弟黄红兵尤其出色，在中联重科“工匠杯”新人焊接技能竞赛中夺得了第一名；在被誉为“焊接世界杯”的“‘嘉克杯’国际焊接大赛”上获得三等奖。

中联重科车间文化墙上介绍黄红兵的一段文字写道：“理论知识扎实，实践经验丰富，有高超精湛的焊接技能。焊条电弧焊，熔化极气体保护焊、TIG非熔化极气体保护焊等多种焊接技术都有很高的造诣。现在小臂班从事关键核心焊缝X射线探伤合格率达到99.9%。”

在他们兄弟进入工厂成为一名新产业工人的2017年，我国开启了新时期产业工人队伍建设改革。

2017年2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。

党中央历来高度重视产业工人队伍建设，而制定和实施《新时期产业工人队伍建设改革方案》，就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署，在我们党和国家历史上尚属首次。

2019年9月，习近平总书记对我国技能选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出重要指示：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。”

截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人。

然而，2021年8月30日，国家发展改革委副秘书长高杲接受采访时介绍，我国技能人才求人倍率长期保持在1.5以上，高技能人才甚至要达到2以上。目前，全国技能人才的总量占比在不断提高，但是与庞大的劳动力人口对比来看，比重还是偏低的，现在还不到30%。德国、日本等制造业强国的技能人才总量占比能够达到70%～80%。

中华全国总工会主席王东明认为，与推动高质量发展的要求相比，产业工人队伍目前还存在技能素质总体不高、技术工人总量不足等问题。必须加快推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为高质量发展提供强大人力支撑。　《“十四五”就业促进规划》指出，“十四五”时期就业领域出现了许多新变化新趋势。人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧均出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步加剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾更加突出，将成为就业领域主要矛盾。