加强新就业形态劳动者权益保障，让他们工作安心、舒心，既是一道经济社会发展的“新考题”，更是一道需要细致解答的“必答题”。只有保障和维护好其合法权益，解决好其生活中急难愁盼问题，才能调动新就业形态劳动者更高积极性，进而创造更多新业绩。
权益保障，越织越密。党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”的概念，党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。近几年，《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等一系列政策举措相继出台，对新就业形态劳动者的关爱不断落地落实落细。一份份政策“礼包”，让新就业形态劳动者各项权益得到保障，为新就业形态劳动者创造出更为良好的从业环境。
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