虽然，这次涨薪没有达到文在寅当初承诺的数额。
但大部分韩国企业早就怨声载道。
代表资方的韩国经营者总协会抗议，这个协会表示，涨薪让中小企业吃不消。
一方面，涨薪会提高韩国的人力成本，将使大量以出口加工为主营业务的韩国企业，眼睁睁地看着大量订单被人力成本更低的东南亚国家抢走。
自上世纪70年代以来，韩国经济依靠制造业和贸易的飞速发展，创造了令人惊叹的“汉江奇迹”，其中，国际贸易可以说是韩国崛起的重要法宝。
可以说，机电产品、运输设备和大量以化妆品、护肤品等为代表的出口产品，让出口贸易在韩国贸易体系中占据了相当大的比重。
而在这份亮眼的出口贸易成绩单中，有不少成绩是韩国中小企业靠着相对低廉的人工成本所取得的。
但是，这些中小企业遍布各类生产行业，员工数量庞大，即便是这次5.1%的工资增长幅度，仍然给中小企业带来了巨大的负担。
此次调高最低时薪，将使韩国大量出口加工型企业承受巨大的人力成本负担
最终的后果就是：企业裁员。
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