美国《纽约时报》报道称，2015年的难民危机就体现了公众的同情心会很快消散。瑞典和美国研究者2017年的一篇论文发现，2015年9月媒体登载了海滩上的叙利亚男孩尸体照片后，瑞典红十字会为叙利亚难民设立的基金收到的捐款暴增，但仅仅5周后捐款数就回落到照片发布之前的水平。

是否会有大量乌克兰难民在欧洲找到工作，长期居留？事实上，欧盟这次给乌克兰难民提供了工作的权利，而且由于与欧盟的合作加深，以及经济发展程度的巨大差异，战事爆发前就有大量乌克兰人在欧盟及其他西欧国家工作。根据“布拉格进程”（Prague Process，欧盟与伙伴国发起的促进移民管理合作的机制）等机构2021年发布的一份报告，乌克兰是欧盟最大的外籍劳工来源国，乌克兰人在欧盟主要从事运输、农业、建筑、餐饮等报酬不高的行业，以年轻男性为主，获得的多为3-5个月或6-11个月的短期居留和工作许可。

东欧的保加利亚和匈牙利都存在人口减少、劳动力不足的问题，法新社报道称，他们都非常欢迎乌克兰难民。保加利亚雇主协会致信该国政府称，可以给20万乌克兰难民提供工作，尤其欢迎有保加利亚血统并会说保加利亚语的人。

但此次来到西欧的难民中有许多儿童和老人，许多难民尤其是女性需要一个人照顾家中老小，她们如何找到合适的工作也是一个难题。

“很多雇主只是把乌克兰难民看作廉价劳动力。”德国律师马丁·贝歇特（Martin Bechert）对德国《世界报》表示。他警告说，可能有雇主利用难民的困境，不给他们发放正常水平的工资。

克里斯普告诉澎湃新闻，难民情况的持续时间经常远远久于人们一开始的估计，即便难民来源国国内的情况好转，一些难民仍会选择留在国外。“因此，应该立即采取帮助新来的难民融入的措施，包括语言、就业、住房、教育等，并保障家庭成员能够团聚，在一起生活。”

克里斯普认为，一些妇女儿童会愿意在局势安全后尽快返回乌克兰与家人团聚，一些留在乌国内的男性可能会在得到允许后离开乌克兰，到妻子和孩子避难的国家与他们团聚。

目前中东欧的国家接纳了大量乌克兰难民，负担较重，欧盟各成员国能否分摊难民也是一个问题。2015年的难民危机后，欧盟在各国间分摊难民的方案遭到波兰、匈牙利、捷克、斯洛伐克等国拒绝。面对这次乌克兰难民潮，难民分摊计划措施暂未启动。