2023年9月9日，中国的求职季节如期而至。各地的招聘活动在高校校园和城市举行，吸引了众多毕业生和就业者前来应聘。
与千年前的唐代书生朱庆馀不同，当代的求职者面对HR（人力资源）实习生，他们的求职之路更为复杂，且充满了不确定性。
HR实习生，通常年轻而充满活力，是头部互联网企业人力部门的一员。虽然他们只是实习生，但却承担着重要的工作——筛选简历。
在这个过程中，他们看到了来自各行各业的求职者，每份简历都是一个故事，反映着不同人生轨迹和背景。
大型互联网企业被戏称为“大厂”，在这里，HR实习生承受着巨大的工作压力。
一位实习生曾形容自己成了一个面试机器，每天工作12小时，面试20人。
然而，这些实习生并不是“机器”，而是组成整个招聘团队的一部分，他们共用办公空间，没有独立的工位。
在“大厂”，HR实习生被认为门槛最低，各种专业的学生都可以在这里找到一席之地。
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