那么，布林肯到底和秦刚谈了什么？有没有什么“成果”？其实，在布林肯访华之前，全世界都知道不可能有太大的成果了。特朗普时期对中国实施了各种极限打压，拜登上任后非但没有有所“收敛”，反而延续了特朗普的政策，继续打压中国，累计制裁了中国12000个实体，你怎么还可能指望中国会对你有好“脸色”？

在布林肯访华之前的16号，到美国访问的新加坡外长维文在与布林肯会晤的时候就表达了对布林肯的“同情”，说道：“新加坡全力支持你对中国的访问，不过作为一名外交官，我想要提议，请不要给可怜的托尼（poor Tony）太大压力……”

那么是不是说这次会谈就毫无成果呢？当然不可能了，如果没有任何成果，那么就不可能有布林肯的“访华”。布林肯不是一个小人物，他是拜登政府最重要的内阁成员之一，地位仅次于总统和副总统，到他这个层面，只要双方决定会晤了，那么一定是会有成果的——这个成果在来访之前就基本已经确定了。举个简单的例子，大家立刻就会秒懂。

假设有两个公司想合作，你说它们会怎么做呢？当然不可能是两个老总直接谈判了，大家都那么忙，要是什么都谈不拢，那不是在浪费彼此的时间吗？而且很伤“感情”。最好的办法就是：彼此先派低级别的员工进行交流。双方都把自己的诉求和底线告诉自己的员工，然后由员工谈，这样一来，既能节省自己宝贵的时间，又不至于谈不成伤感情。

双方员工谈完以后，都知道对方的诉求了，然后各自向自己的领导进行汇报，领导仔细斟酌和商讨后，决定了哪些可以合作、哪些不能合作、哪些可以商讨，再告诉自己的员工，然后让自己的员工再和对方员工谈……

双方员工再次交谈后，如果彼此都发现没有任何“交集”，那么就不会有更高级别的“交流”了；如果双方再次交谈后有“交集”，而且这个“交集”值得更高一级的交谈，那么这时我就会派更高一级的员工和他们交谈……

如果更高级别的交谈也不错，那么最后就由老总出面谈了——到老总出面的时候，那么一切基本都已经谈妥了，老总只是去签字和提出更高的合作愿景。