说白了，印度军费看似世界第三，但把人员开支和实际使用效率计算在内，真正能用于提升印军战斗力的钱少得可怜，排在二十名开外都不为过。

更令莫迪政府深感焦虑的是，印军每年有六万多人退役，积累的基数一天比一天多，养老金开支压力一天比一天大。国防部再不改革兵役制的话，按照军费增长率和退役士兵数量来算，大概在2035年前后，印度的军费将有80%花在人员开支上，留给研发采购和训练部门的资金仅有20%！

这是什么概念？

在美国军费的支出结构里，作战开支占35.48%，人员开支占26.81%，装备采购及研发费用占24%。中国的情况差不多，主要是没有作战开支，军费大头集中在装备领域，占比41.1%；其次是人员开支，占比30.8%，最后是训练与维修，占比28.1%。

从中美的军费结构来看，不论是训练抑或是装备采购，单拎出来都占到了百分之二十以上！而印度的装备部门和训练部门在军费实际使用效率本身就很低的情况下，总共才享受到20%的份额，请问如何保障军队战斗力？如何提升军队现代化？

恐怕真到那一天，印度政府早就破产清算了！

那这一切与中国又有什么关系呢？

目的！

对印度比较关注的朋友应该知道，这已经是莫迪新政改革引起的第三次大规模骚乱事件了！

第一次发生在2016年11月，莫迪颁布废钞令改革运动，面额500和1000卢比纸币，从当天起停止流通，现有纸币必须在50天之内要么存入银行，要么兑换成新币，否则沦为废纸。随后拉贾斯坦邦、奥利赛邦、比哈尔邦等多地爆发骚乱，截至2017年5月，印度各邦因废钞爆发的骚乱多达136起，死亡人数超过50人。

第二次发生在2020年9月，莫迪发布旨在推动印度农业市场化改革的新农业法案三部曲，当年11月，印度爆发农民抗议活动，两个月后，抗议活动出现大规模升级，参加抗议的农民在全国各个主干道上封锁公路，导致交通一度大面积瘫痪。

在经过仔细的分析对比和资料查证后，这三个分属于税务农业军队部门的改革运动，其实有一个相似点：他们的最终落脚点都是开源节流，尽可能地为政府挤出更多的财政！