5月18日晚，阿里巴巴集团抛出了一份子板块“上市时间表”，石破天惊。按照这一时间表，阿里云在未来12个月分拆独立走向上市，菜鸟和盒马一年半内完成上市，国际数字商业集团启动外部融资。

这份“上市时间表”的推出，距离3月28日张勇宣布启动“1+6+N”组织变革，不到两个月的时间。

不过，就在“上市时间表”的同时，市面上关于阿里即将开启新一轮裁员的传言却多了起来。比方说，5月23日下午就有消息称，作为六大业务集团之一的阿里云智能，被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云方面则在给媒体的公开回应中称，此番裁员系正常的组织岗位和人员优化。

到底是什么因素，让阿里的求变如此急切？此次变革，又将在多大程度上冲击到阿里本身？

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业绩走出低谷

过去这几年，受地缘政治等因素冲击，国内互联网巨头们的日子，远没前些年好过。其中最直观的体现，便是互联网企业市值的大幅缩水。

而在一众互联网巨头中，阿里巴巴集团受到的冲击无疑是最大的那一个，昔日亚洲最有希望成为“万亿美元市值”的互联网企业，市值已经大幅落后腾讯。

好在阿里第一季度的财报还不错，显示了走出谷底的企稳趋势。

第一季度，中国商业板块和云业务两大核心业务的营收分别出现了3%和2%的营收同比下降，但是盈利能力均有明显的提高。

而且，两大营收支柱的业绩表现，并没有影响整体营收略有增长的表现。利润表现也更为亮眼，阿里巴巴第一季度实现219.96亿元的净利润，与上年同期高达183.57亿元的净亏损相比，阿里巴巴扭亏为盈。

阿里正在从低谷中走出，稳住基本盘不是问题，问题是如何重新打开增长的空间。从组织变革到分拆上市的快速启动，就是阿里给出的答案。