“集体经济家大业大，管理制度必须赶上。”
这句话含有深刻的毛泽东思想。你不信的话，我们看看毛泽东怎么说的。毛泽东在“三大改造”完成以后，就明确指出：
““所有制问题基本解决以后，最重要的问题是管理问题，即全民所有制企业如何管理的问题，集体所有制企业如何管理的问题，这也就是人与人的关系问题。这方面是大有文章可做的。”
陈永贵就是这样一个人，正如作家赵树理讲的“陈永贵没一处讲毛主席，却处处都是毛泽东思想”！
陈永贵对制度有自己独特的觉悟，他认为：
“制度是人定的，又是靠人来执行的。只能让人掌握制度，不能让制度卡人；制度只能卡君子，不能卡小人，再好的制度也免不了觉悟不高的人从中钻空子。所以，定制度，首先定思想。不要只抓思想不管制度，或者只抓制度不管思想。不要把政治思想工作和管理弄成两张皮。”
而在实践中制定制度以及执行制度，主要由干部起作用，群众起监督作用。因此，没有好干部，制度就成了空话，集体经济也就没有保障。所以，陈永贵在干部问题上下了很大功夫。我们一起来学习一下这位农民政治家的干部观点。关于干部的基本要求：
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