岸田政府显然已经意识到了这点缺陷，去年开始由日本央行行长等政要多次在公开场合号召企业提升员工薪酬，日本的大企业基本都给与了非常积极的相应。如果预计不错的话，岸田政府很快会推动国会通过新的法令，目的是大幅提升日本的最低工资水平。货币贬值再加上薪酬上升，就可以化解家庭部门的债务压力，就可以将社会从低欲望状态中逐渐解救出来，最终让经济社会恢复活力。

或者可以这么说，岸田政府不仅继承了安倍政府的政策，还完善了其政策，最终形成了一个基本完整的对抗日本资产负债表衰退的政策。

（注：是安倍政府不知道这点缺陷吗？当然知道，但当时是全球化时期，是日企不断外迁的周期，如果日本政府推动劳动者薪酬上升，就会推动企业加速外迁，这对于日本经济非常不利，所以在这种大趋势下安倍也无法奈何。但到了岸田政府时期则截然不同，目前是逆全球化时期，日企在加速回迁，让岸田政府有底气推动劳动者薪酬上涨。即安倍与岸田所处的时势不同。）

安倍和岸田时期，日本应对资产负债表衰退大政方针的逆转，国际、国内资本也积极用它们手中的钞票来投票——持续推动日本楼市和股市的上涨。自从安倍第二次执政开始日经指数就开启了涨势，目前已经在九十年代初泡沫破裂时的最高点附近，而日本楼市最近两年也已经启动涨势。这或许就是巴菲特高调进入日本股市的原因，日本已经摆脱了资产负债表衰退的困扰，进入了新的经济周期。

日本通过二十多年的时间才找到对抗资产负债表衰退的有效路径，这个时间有点长，代价也非常巨大，这对其他的亚洲国家有什么借鉴？

救银行、救企业或许都是次要的，通过货币政策和分配政策的改革等综合措施迅速将高负债的韭菜从债务泥潭中拯救出来，才能有效应对楼市衰退所带来的资产负债表衰退。当韭菜为代表的终端需求恢复活力之后，银行和企业才能恢复活力，社会就会有活力。

世界上的每个大型经济体几乎都会经历资产负债表衰退的考验（只是早与晚的差别，日本刚刚经历过，美国已经经历了几次），这对任何国家来说都是大考，各国在大考中最终得到多少分，只有未来才有答案。

（责编：李雨）